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党建引领,促中心工作出实效
发布日期:2021-02-10    编辑:李 培    
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元月份以来,汉钢企业动力能源中心党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作目标,创新工作机制,狠抓工作落实,不断激发党员干部的工作热情和激情,全面促进中心工作提档升级。

党建引领,促中心工作出实效

开设“宣讲”课堂,让思想政治“实”起来。中心领导班子、各支部书记组成“三会”精神宣讲团,下车间,进班组,到岗位,引导广大职工干部全面领会精神实质。通过视频、微信平台、学习强国、党员活动室、党员书屋、专题讨论等方式,互动交流心得,拓宽学习渠道。创新开展“主题党课”“微党课”,及时传递党建好声音。一个多个月的时间里,书记带着委员学,委员带着党员想,党员带着群众干的良好氛围逐步形成,不断赋能基层支部领航活力。

党建引领,促中心工作出实效

激发“先锋”活力,让党员身份“亮”起来。紧紧围绕安全生产、能源供应、设备设施等各个环节。开展党员“亮身份”活动,使党员成为攻坚克难的主力军,在检修现场设立党员安全监督岗,查隐患,压责任,带头开展“查找提改献20余项”,以点带面,带动职工为企业创效创益。通过党员全覆盖班组,搭建结对帮扶平台,对急难险重的维修难题,由经验丰富的党员传帮带,鼓励职工争当生产经营能手,不断改善党建生产“两张皮”的现象,让党组织在服务中心大局中不断催生凝聚力和向心力。

党建引领,促中心工作出实效

营造“阳光”氛围,让内部风气“纯”起来。不断细化制度,压实管党治党“一岗双责”,通过专项整治片、警示教育片、廉政漫画、清廉承诺、监督检查等途径,抓好“关键少数”。改进工作作风,利用“”包联领导下基层,组织生活会会前谈心谈话,征集意见建议,对职工倾向性问题进行帮扶教育。构建“组织家庭”双层清廉防线,向家属寄送清廉倡议书,领导班子成员与家属谈心谈话,自觉用良好家风滋养初心使命。此外,中心党委还组织党员干部撰写清廉承诺书,自制清廉电子贺卡,定点发送给每名党员领导干部,做到早预防,常警醒,早防范,常监督。

党建引领,促中心工作出实效

搭建“成长”舞台,让人才机制“活”起来。以德能勤绩廉软指标考评生产任务硬指标量化的方式,对科级干部实行月度考评。以基础分任务分奖励分的积分考核,对党员实行动态管理,形成科级干部积分。通过岗位能力考试、综合能力评定、职工满意度调查对11名新进大学生及27名班组长进行测评。在制度建设方面,不断完善对优秀人才、业务骨干的薪酬奖励办法,各车间、各科室每月评选一名优秀工编辑,让能干事、想干事的人涌现出来,充分发挥“谁能干就让谁干”工作机制,为企业高质量发展注入源源不断的中坚力量。(汉钢企业动力能源中心 李培)

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