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载誉再出发 龙钢企业工会这样干
发布日期:2021-02-10    编辑:孙静    
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载誉再出发 龙钢企业工会这样干

近日,陕西工人报头版头条刊登了题为《创新作为架起党政与职工的连心桥——陕西龙门钢铁有限责任企业建好职工之家竭诚服务职工侧记》的文章,文章对龙钢企业成功创建“全国模范职工之家”,创新性开展工会工作进行了深度报道和详细解读,对取得的成效给予高度肯定,在企业工会系统引发了强烈反响,进一步激发了工会干部职工的干事奋斗热情,为企业高质量发展增添了新动能。

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发挥教育职能,凝聚企业发展合力。龙钢企业工会在企业党委的坚强领导下,坚持将各级“三会”精神融入实际工作,以切实增强工会政治性、先进性、群众性建设为主线,以标准化党支部创建为抓手,强化工会干部队伍作风建设,以服务企业中心工作和服务职工为出发点和落脚点,教育引导广大干部职工听党话、跟党走,将全员思想和行动统一到企业高质量发展的战略部署上来,凝聚起全员攻坚克难、砥砺奋进的磅礴力量,为企业生产经营实现突破再做新贡献。

发挥保障职能,提升职工幸福指数。龙钢企业工会以“服务”为根,以“创新”为本。坚持沉下身子,聚焦基层,遵循“走近身边、做到心里、落在实处”的原则,扎实落实员工大病帮扶、冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、常态化帮扶工作机制,深入开展“五必谈六必访”,密切关注和解决职工遇到的各类困难,积极推动“十件实事”高效落地,不断丰富职工精神学问生活。同时依托“智慧工会平台”实现高效便捷服务职工的宗旨,用心用情当好职工的贴心“娘家人”。

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发挥搭建职能,助推企业高质量发展。龙钢企业工会紧紧围绕企业中心工作,聚焦劳动竞赛、班组建设、“安康杯”竞赛、“查找提改献”等形式多样、内容丰富的竞赛活动,不断提高全员安全意识和水平,夯实企业发展基础,鼓励职工立足岗位创新开展工作,激发企业细胞活力。同时,搭建职工技能竞赛平台,帮助技能人才岗位成才,助推企业迈上高质量发展的快车道。

发挥参与职能,提升企业管理水平。龙钢企业工会坚持完善民主管理机制,持续做好职工代表大会和厂务公开民主管理工作,充分保障职工的参与权、知情权和监督权;同时,高质量开展职工民主监督评价工作,聚焦企业要事、难事和职工关注的焦点、热点问题,不断提高项目提报质量,让职工民主监督评价工作真正成为提高企业管理水平的强力引擎。

下阶段,龙钢企业工会将以各级“三会”精神为引领,服从党委、助力行政、依靠职工,紧扣企业中心工作,强化经济技术、班组建设、民主评价、素质提升、职工维权、自身建设、职工活动七个抓手,凝聚全员智慧和力量,为实现企业“国内一流行业领先”总目标再立新功。(龙钢企业 孙静)

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